aif.ru counter
Ольга Любимова 1183

Кто в минусе. Почему казанским учителям урезали зарплату

Каких надбавок лишились учителя Казани под занавес учебного года, выяснил «АиФ Казань»

Алексей Витвицкий / АиФ

Неприятный сюрприз получили под занавес учебного года казанские педагоги. У них отобрали надбавки за кружки и работу в группах продлённого дня.

Деньги – не главное

«Минус с зарплаты, если ты совмещаешь на работе две должности, - написала в соцсетях преподаватель музыки гимназии № 126 с 32-летним стажем Миньона Куликова. - Я учитель на основном месте и у меня есть кружок... Так вот, у педагога допобразования снимут надбавку: 0,1 ставки, т.е. 227 руб. Сумма небольшая, но если посчитать, видимо, с города в целом – приличная экономия для бюджета и на бюджетниках». Надбавки (выплаты за специфику образовательной программы) учителям оставили только по основному месту работы в основной должности. Эти нормы ввели в республике ещё в конце 2018 г. - постановлением кабмина РТ. И вот сейчас Казань воплотила их в жизнь.

Председатель Татарстанской организации профсоюза работников народного образования Юрий Прохоров изменения поддержал. «В отличие от гимназических классов, занятия в кружках и в продлёнке проводят по обычным программам, – пояснил он. – Выходит, что учителя, ведущие кружки, получали надбавки просто за статус – гимназии, лицея. Но тогда надо ввести доплаты и для работающих там слесарей, сторожей». По словам Юрия Прохорова, зарплаты учителей из-за отмены этих надбавок почти не уменьшатся. К тому же об изменении условий работы педагогов, как и полагается по закону, предупредили за 2 месяца. 

«Дело даже не в деньгах - неприятен сам факт: учителям опять урезают и так скромные зарплаты, - говорит Миньона Куликова. – Они уже уменьшились в 2018 г. после того, как увеличили гарантированную часть (до 70% в структуре зарплаты – Прим. авт.). Стимулирующие надбавки: за стаж, за проверку тетрадей и качество -  сразу сократились в два раза. В итоге учитель вынужден брать ещё нагрузку, продлёнку, например. Ведь на целую ставку в эту группу педагог не пойдёт: платят за неё очень мало».

 

Школа для детей

На несоответствие реальной зарплаты учителей средней по региону с начала 2019 г. жалуется учитель челнинской гимназии № 24, глава реготеделения в РТ независимого профсоюза «Альянс учителей» Раушан Валиуллин. Прокуратура автограда направила жалобу учителя о зарплате ниже майских указов в Госинспекцию труда. Ответа на обращение нет до сих пор. «У меня, школьного учителя, зарплата 23 тыс. руб. (после вычета НДФЛ) вместо 33 890 по РТ, - говорит Р. Валиуллин. - И эти 23 тыс. за четыре должности: учитель, классный руководитель, зав. школьным музеем, педагог допобразования». Раушан Валиуллин и ещё 12 учителей просят провести комплексную проверку в связи с невыполнением поручений указа Президента РФ.

Проведут ли её? Ведь по официальным данным с зарплатой учителей в РТ всё нормально. Они в среднем получают 32,3 тыс. руб., педагоги допобразования - 33,4 тыс., следует из отчёта за 2018 г. премьер-министра РТ Алексея Песошина. То есть на бумаге заработок учителя близок к среднему по региону (34,2 тыс. руб. по данным Татарстанстата). «В майских указах, конечно,  не сказано, что учителю должны платить среднюю зарплату по региону за одну ставку, -  рассуждает Р. Валиуллин. – Но там не прописано и то, что учитель должен нести нагрузку нескольких человек. Я, чтобы содержать жену и трёх детей – принести в дом 35 тыс. руб., вынужден подрабатывать ещё в двух местах. А в нашем профсоюзе есть педагоги художественных, музыкальных школ, которые получают по 12-13 тыс.».

«Школа  должна быть для детей, а у нас получается, что дети – для школы, - говорит Миньона Куликова. - Потому что подушевая оплата, и надо набрать как можно больше классов. К тому же школа завалена таким количеством бумаг, что учебный процесс, извините, становится второстепенным. Из педагогов мы превратились в обслуживающий персонал».

Кстати

Под майские указы не попали сотрудники реабилитационных центров. В итоге их зарплата не зависит от роста средней в регионе. По данным «АиФ Казань», в этих центрах педагоги получают около 20 тыс. руб., врачи – порядка 30 тыс. руб. Это основная причина нехватки специалистов в реацентрах, считают в минтруда РТ.  По данным Счетной палаты, они  укомплектованы лишь на 70%. 


Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Все комментарии Оставить свой комментарий
Самое интересное в регионах
Роскачество